KENNISBANK
Rechter oordeelt in hoger beroep dat werknemer verwijtbaar werkeloos is omdat hij nagelaten heeft passende arbeid te accepteren.
- Details
- Gepubliceerd: 03 april 2012
Als gevolg hiervan heeft de werknemer blijvend en geheel geen recht op een WW-uitkering.
Lees de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep d.d. 20-07-2011; LJN: BR2448