Piet is 40 jaar en verdiende voor zijn arbeidsongeschiktheid 40.000 bruto per jaar. Het UWV stelt dat hij met andere gangbare arbeid nog 8.000 kan verdienen; de mate van arbeidsongeschiktheid is 80%. Omdat het UWV de arbeidsongeschiktheid niet als duurzaam aanmerkt en de kans op herstel groot acht valt Piet onder de WGA 80-100%.
De werkgever van Piet is 10 jaar lang financieel verantwoordelijk voor de WGA-uitkering van Piet. Uitgaande van een situatie waarbij Piet er niet in slaagt om betaald werk te vinden en een arbeidsverleden heeft van 22 maanden, ontvangt Piet de eerste tien jaar 280.333 euro aan uitkeringsgeld.

Stel dat de werkgever van mening is dat de verdiencapaciteit van Piet niet €8.000 maar €10.000 is en met succes bezwaar aantekent tegen de beschikking van het UWV? Dit kleine verschil heeft grote gevolgen voor de financiële schadelast van de werkgever. Een verdiencapaciteit van €10.000 houdt in dat het arbeidsongeschiktheidpercentage 75% is en de WGA 35-80% van toepassing is.
Ook in deze situatie blijft de werkgever 10 jaar lang financieel verantwoordelijk voor de WGA uitkering van Piet. Echter omdat de hoogte van de uitkering in deze situatie anders wordt vastgesteld dan in bovenstaand voorbeeld, ontvangt Piet aanzienlijk minder uitkeringsgeld namelijk 121.224 euro in de eerste 10 jaar. De financiële verantwoordelijkheid voor de werkgever is navenant lager.

Stel dat de werkgever van Piet met succes bezwaar aantekent omdat hij van mening is dat de arbeidsongeschiktheid van Piet wel duurzaam is?
In dat geval is niet de WGA 80-100% van toepassing, maar de IVA. Dat is bijzonder gunstig. De werkgever van Piet krijgt immers de IVA-uitkering, in tegenstelling tot de WGA-uitkering, niet in rekening gebracht via de gedifferentieerde premie. De werkgever ondervindt dan ook geen enkele financiële schadelast van de IVA-uitkering.

Conclusie:
Door bezwaar aan te tekenen tegen de WGA beschikking 80-100% kan de werkgever van Piet besparen op de verzuim(gerelateerde) kosten. De besparing kan in het geschetste voorbeeld oplopen tot 159.109 euro indien de mate van arbeidsongeschiktheid wordt aangepast in 75%. De besparing kan zelfs oplopen tot 280.333 euro indien de arbeidsongeschiktheid naar aanleiding van het bezwaar wordt aangemerkt als duurzaam omdat in dat geval de IVA van toepassing is.

• Vorige
• Volgende